Процес на ориентација на нововработени, воведување на работното место, бенефиции на процесот на ориентација, споделување на организациската култура (мисија, визија, вредности), подготовка за нововработениот - вовед и запознавање на вработениот со различните оддели во компанијата, улогата на раководителот во процесот, цели на процесот - мерливи и специфични со фокус на знаење, добивање вештини и соодветно однесување.